高橋 美紀タカハシ ミキ

性別

女性

年齢

52歳

対応可能項目

• 労働保険・社会保険の手続きの依頼
• 就業規則等の社内規定の整備の依頼
• 助成金についての相談
• 人事制度や労務管理についての相談
• 労使関係や労働紛争についての相談
• その他の相談（各種コンサルティングなど）

対応可能業種

• 建築業
• 販売業
• 製造業
• 旅館・飲食業
• 医療・福祉業
• サービス業
• 運送業
• 金融・保険業
• ＩＴ関連業
• その他

対応可能事業規模

• 1,000人以上
• 300～999人
• 100～299人
• 30～99人
• 30人未満
• 個人

主な経歴

平成17年社会保険労務士試験合格。
労働基準監督署、社労士法人勤務を経て平成30年7月開業

保有資格

• 医療労務コンサルタント
• 介護労務アドバイザー
• 特定社会保険労務士

専門分野

◆メンタルヘルス分野全般
・就業規則・休職規程・ハラスメント規程・ストレスチェック規程等の作成及び変更
・労務管理における個別事案に対するご相談
・各種研修（管理職向け、新入社員向け、セルフケア・ラインケア研修　モチベーション研修・持ち味承認研修　等）

主な実績

◆メンタルヘルス対策
セルフケア・ラインケア研修（製造業30人、小売業20名、行政、他）
◆管理職向け研修
部下育成、ハラスメント研修（広告業40人、金融業10名、他）
◆女性キャリアデザイン研修・コミュニケーション研修（行政主催）
◆持ち味承認研修（製造業30人、サービス業20人、他）
◆病気と仕事の両立支援セミナー　（行政主催200人）
◆ストレスチェック後の職場の環境改善について（行政50人）
◆モチベーション研修（介護事業所30人）
◆福岡起業塾（福岡商工会議所主催）

【所属】
◆独立行政法人　労働者健康安全機構　福岡産業保健総合支援センター
メンタルヘルス対策促進員・両立支援促進員
◆公益財団法人　介護労働安定センター
雇用管理コンサルタント・介護人材育成コンサルタント
◆健康企業研究会　
健康企業ナビゲーター

アピール

ハラスメント防止対策の強化に伴う外部相談窓口のみのご依頼も可能です。企業様の繁栄、成長を心から応援し、お手伝いしたいという思いから柔軟に対応させていただいております。
「コーディアル/Cordial」は「心からの・誠心誠意の」という意味です。単なる顧問社労士ではなく組織の一員となって、労務管理、セミナー、助成金のご提案を行います。