深川 順次フカガワ ジュンジ

性別

男性

年齢

－

対応可能項目

• 労働保険・社会保険の手続きの依頼
• 就業規則等の社内規定の整備の依頼
• 給与計算の依頼
• 助成金についての相談
• 人事制度や労務管理についての相談
• 労使関係や労働紛争についての相談

対応可能業種

• 建築業
• 販売業
• 製造業
• 旅館・飲食業
• 医療・福祉業
• サービス業
• 運送業
• 金融・保険業
• ＩＴ関連業
• その他

対応可能事業規模

• 300～999人
• 100～299人
• 30～99人
• 30人未満

主な経歴

平成12年9月　　深川経営労務士事務所開設
平成20年4月　　特定社会保険労務士認定
平成22年4月より高年齢者雇用アドバイザー
　　　　　（高齢・障害・求職者雇用支援機構委嘱）
平成25年4月　　人事労務コンサルタント会社　株式会社グッジョブ開設　　　

保有資格

• 介護労務アドバイザー
• 特定社会保険労務士

専門分野

・採用から退職までの人事労務相談
・就業規則、ルールブックを活用した規律ある職場づくり
・成長シート（成長支援制度）を活用した人材活性化
・社員の成長と企業の業績に応じた人事・賃金制度づくり
・助成金コンサルティング
・労働・社会保険手続業務

主な実績

・採用から退職までの人事労務相談指導
・雇用保険コンサルタントとして助成金の活用指導
・高齢者活用（戦力化）の職場づくり
・社員の成長と業績向上を目的とした人事制度構築指導
・「働きがいのある職場づくり」をテーマとして「元氣の源通信」「労働・助成金情報特急便」月1回の発刊

アピール

人事労務の観点から「働きがいのある職場づくり」を応援します。
・事務手続きは迅速・正確に行います。
・人材活性化によりお客様の社員の成長と業績向上に貢献します。
・有益な情報をいち早くご提供します。