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福岡県社会保険労務士会メールマガジン4月号

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      福岡県社会保険労務士会メールマガジン4月号
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= 目次 =
★平成28年4月1日より、雇用保険料率が改正されました。
★平成28年4月1日より、全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険の
 傷病手当金と出産手当金の計算方法が変更されました。
★平成28年4月より健康保険の標準報酬月額、標準賞与額の上限が
 引き上げられました。
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★平成28年4月1日より、雇用保険料率が改正されました。
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改正の内容は次の通りです。

【平成28年3月まで】
一般の事業 1.35%(0.5%)
農林水産・清酒製造の事業 1.55%(0.6%)
建設の事業 1.65%(0.6%)

【平成28年4月から】
一般の事業 1.1%(0.4%)
農林水産・清酒製造の事業 1.3%(0.5%)
建設の事業 1.4%(0.5%)

※1)数字は雇用保険二事業分を含む
※2)括弧内の数字は労働者負担分


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★平成28年4月1日より、全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険の
 傷病手当金と出産手当金の計算方法が変更されました。
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傷病手当金と出産手当金の給付金額は、従来は休業した日の標準報酬月額を
基準に計算されていましたが、
平成28年4月からは「支給開始日以前の継続した12ヶ月間の各月の
標準報酬月額を平均した額」を基準に計算されるようになりました。

【平成28年3月31日までの支給金額】
1日あたりの金額
=(休んだ日の標準報酬月額)÷30日×2/3

【平成28年4月1日からの支給金額】
1日あたりの金額
=(支給開始日以前の継続した12ヶ月間の各月の標準報酬月額を平均した額)
÷30日×2/3
 
※ただし、支給開始日以前の期間が12ヶ月に満たない場合は、次の(1)
(2)を比べて少ない方の額を使用して計算します。
 (1)支給開始日の属する月以前の継続した各月の標準報酬月額の平均額
 (2)28万円

改正内容及び制度の詳細については、協会けんぽのHPをご覧ください。
(傷病手当金について)https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3170/sbb31710/1950-271
(出産手当金について)https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3170/sbb31712/1948-273

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★平成28年4月より健康保険の標準報酬月額、標準賞与額の上限が
 引き上げられました。
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健康保険における標準報酬月額の最高等級が47等級(121万円)の上に
3等級が追加され、標準報酬月額の上限が50等級(139万円)に
引き上げられました。
また、標準賞与額の上限も540万円から573万円に引上げられました。

詳細については、協会けんぽのHPをご覧ください。
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/kyokaikenpo/0208.html


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◆発信元:福岡県社会保険労務士会
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